Conoce a nuestro equipo

Soy Gonzalo Guzmán Rivera, psicólogo organizacional con más de 8 años de experiencia en el ámbito público y privado. Actualmente me desempeño como Jefe de Desarrollo Organizacional del Hospital Regional de Antofagasta, donde lidero procesos orientados a la mejora continua, el fortalecimiento del liderazgo, la gestión del cambio y el desarrollo de equipos de alto desempeño.

A lo largo de mi trayectoria he trabajado impulsando culturas laborales más humanas, colaborativas y alineadas con los desafíos estratégicos del sistema de salud pública.

Mi nombre es Roberto Leaño Álvarez, soy psicólogo especializado en el trabajo y las organizaciones con 8 años de experiencia profesional, y actualmente me encuentro desempeñando el cargo de Analista de Desarrollo Organizacional en nuestra institución.

Mis asesorías han abordado estrategias de gestión y desarrollo de personas en el ámbito de clima organizacional, estructura organizacional y fortalecimiento de los equipos que pertenecen a nuestros distintos servicios.

Soy Juan Antonio Zamora Álvarez, Psicólogo Organizacional. Actualmente me desempeño como Analista en el Departamento de Desarrollo Organizacional del Hospital Regional de Antofagasta, donde coordino el “Proceso de Levantamiento de Descriptores de Cargo para el periodo 2025-2027”.

Me encuentro próximo a cumplir un año de experiencia en el área, periodo en el cual me desempeñé en un comienzo como referente del Eje de Clima Organizacional. Mi visión profesional es consolidarme como un referente en asesoría de Gestión de Ambientes Laborales, Estructura Organizacional y fortalecimiento de equipos, contribuyendo al desarrollo de entornos de trabajo saludables, eficientes y orientados a la mejora continua.

¡Hola! Soy Sebastián Bustamante Berenguela, psicólogo organizacional o, como me dicen algunos colegas, “Seba”. Actualmente trabajo en el Depto. de Desarrollo Organizacional.

Trabajo con la convicción de que detrás de cada procedimiento hay personas que merecen procesos claros, ordenados y con propósito. Mi día a día busca justamente eso: transformar la gestión en algo más humano, eficiente y coherente con lo que cada equipo realmente necesita.